原在两家公司上班后来辞职一家后养老保险金怎么办?

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档案一般不交给劳动者个人手上，劳动者辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案关系转移手续，用人单位不配合的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。向劳动监察投诉需要以下材料：
1、投诉人身份证；
2、劳动合同；
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
4、其他证明劳动关系的材料。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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对于在原单位辞职两年后怎样在新单位续交保险这个问题，解答如下, 社保转移操作流程如下：
1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本养老保险参保缴费凭证》、转入地企业的劳动合同和身份证。
2、由转入地社保经办机构出据《基本养老保险关系转移接续联系函》，并通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。
3、转入地社保机构通过电子信息平台接收到转出地社保经办机构发送的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金后，自行办理接收个人帐户和资金。

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不能。领取失业金需要单位出具离职证明。因自己原因离职的，不能申领失业金。