一般只赔直接损失,间接损失不赔
(1)行政拘留是一种严厉的行政处罚形式,只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权,期限限制在1日以上15日以内。
(2)行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。1(3)行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。1(4)行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政机关采取的临时限制人身自由的行政强制措施。1(5)行政拘留与拘役不同。拘役是由人民法院对触犯刑法的人判处的一种刑罚。以上为行政拘留5天的解答
1、员工没有犯错误,就不要想到要怎么处理它。对于一个员工你要看他有没有心思在这儿上班,如果有,那就应该相信他,每个人都有自己的私事要处理,请假很正常。相信员工很重要。 当然对于那些表现不好,无事经常请假,最好与他谈谈话了解情况什么原因这样。
2、公司应该有想应的《员工考勤管理制度》,在这个《考勤管理制度》中可以作一些规定,专门有一个关于请假的管理模块。假有很多,我公司的《员工考勤管理制度》,有关请假就有10 种休假,包括事假、病假、婚假、丧假、产假、带薪假、工伤假、加班调休假等。每一条都很清楚,领导按制度办就行了。
3、请事假是要扣工资的,员工出来打工赚钱,如果事假扣工资,肯定不会随便请假了。我公司规定一年内请假不得超过15天,超过15天的,会影响奖金。
4、如果员工确实有事,请假不给请的话,就会辞职,这样公司员工流动性大,对公司很不利。
交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”是保险的险种之一。那么摩托车交强险多少钱,摩托车交强险应该在哪里买,摩托车交强险赔偿限额是多少?以及摩托车交强险赔偿范围的是多少?摩托车交强险可以续保吗?
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