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在公司就职多久了呢？签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。超过1年签订无固定期限劳动合同。
2023-05-30 13:37:45 回复1.不可以领取失业保险金。
非本人意愿中断就业，是领取失业保险金必备条件之一，因病辞职，并非是因为用人单位具有法定过错按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同，属于因为本人意愿中断就业的情形，不符合领取失业保险金条件，不能领取失业保险金。
2.《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
你好，个人原因是不可以的，只有非个人原因才能申请！
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