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用人单位招用劳动者能要求劳动者提供担保或收取财物、扣押证件吗

陈** 西藏-拉萨 抵押担保咨询 2023.04.18 11:20:22 409人阅读

用人单位招用劳动者能要求劳动者提供担保或收取财物、扣押证件吗

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结论:不可以的,要求劳动者提供担保或收取财物、扣押证件是违法行为。
解析:
不可以的,要求劳动者提供担保或收取财物、扣押证件是违法行为。
扣押劳动者居民身份证等证件的,将由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚;以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据:
《劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

2023-04-18 11:28:04 回复
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