甲方废除合同违约了乙方怎么办

【法律意见】　　劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】　　《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。　　《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

如合同中约定了合同解除的条件，甲方可在条件成就时行使单方解除权，书面通福偿弟锻郗蹬甸拳鼎哗知对方解除合同；如合同中没有约定合同解除的条件，且乙方不同意终止合同，甲方再找第三方交易，则构成对乙方的违约，乙方可以提讼要求乙方继续履行，如已无法履行(例如房屋卖于第三方后已办理房屋所有权证变更登记)，则需赔偿乙方损失；合同中订有违约金条款，则需赔偿乙方合同中约定的违约金，如违约金金额低于给乙方造成的损失，乙方可以请求予以提高