1、民法救济 如果像员工跟公司有签订保密协议的,那就根据合同的约定,如果员工违反了保密条款,即构成违约,应承担违约责任。公司可以根据保密合同的约定,或要求商事仲裁或进行诉讼,要求员工赔偿相应的损失。如果有人实施了法律规定的侵犯商业秘密的行为,并给公司造成严重损害后果的,公司可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求员工承担停止侵害、消除影响和赔偿损失等民事责任。
2、刑法救济 如果侵犯企业商业秘密的行为比较严重,给公司造成严重损失,公司可以向人民法院提出刑事自诉或向公安机关控告,要求立案侦查。追究侵权人的刑事责任,并可提起附带民事诉讼,要求侵权人赔偿相应的损失。
3、行政法救济 根据《反不正当竞争法》、国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》和《工商行政管理机关行政处罚暂行规定》,公司认为其商业秘密受到侵害,可向工商行政管理机关申请查处侵权行为。公司因损害赔偿问题也可向工商行政管理机关提出调解请求,也可以直接向人民法院起诉,请求损害赔偿。
专业解答企业与持有商业机密的员工签订合同时,需明确规定在合同结束或员工提前离职的六个月内,公司有权调整岗位或变更条款,限制其在竞争企业任职及从事相关业务。对此,企业应提供三年期限内的经济赔偿作为补偿。
专业解答1、以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失作为定罪量刑和实际赔偿的依据。利用周期长短及其是否可以重复利用,以及商业秘密的使用和转让、市场的供求状况等。2、以侵权人因侵权行为获得的利益作为损失和赔偿额。3、以不低于商业秘密使用许可的合理使用费为损失及赔偿额。关于商业秘密泄露造成的损失是如何计算的,我们将在下文中进行解答。
专业解答泄露商业秘密如何确定损失?1、以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失作为定罪量刑和实际赔偿的依据。2、以侵权人因侵权行为获得的利益作为损失和赔偿额。3、以不低于商业秘密使用许可的合理使用费为损失及赔偿额。
专业解答泄露商业秘密该承担民事赔偿责任因为这种行为给对方造成损失的,肯定是需要承担赔偿责任的,除此之外,也可以到当地的工商行政主管部门进行投诉举报,然后根据实际情况来对此作出行政罚款。
专业解答泄露商业机密的标准,包括如信息技术类的公司,或者是经营管理类的公司,泄露了相关的设计策略,或者是产品的配方,或者是制作的工艺或者是方式,包括对公司管理的诀窍,客户的名单,这些都是属于商业的机密。
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