徐州
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18万律师在线解答
您好，我是北京中银律师[握手]。具体问题具体分析，如您愿意透露更多案件细节可联系我添加微信，我再给您制定可行性方案。
2023-03-30 15:14:11 回复
您好，根据您现有描述，无法为您作出准确的法律分析，建议您再进一步描述案情，如情况紧急，可电话联系律师提供法律帮助。
2023-03-30 17:41:19 回复
您好，需根据具体情况分析您可以电询，详述案情，为您判断
2023-03-30 15:15:00 回复离职单位不批准、不给走，劳动者依法提前申请的离职，无需用人单位批准。按照劳动法规定，劳动者提前30天书面通知单位，到期离职就行。离职当天，用人单位需要依法开具离职证明，办理离职手续并结清工资。如果用人单位不开具离职证明，或者克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。
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谢谢孟律师解答，感谢
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