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东莞工伤认定赔偿标准是怎样的
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。工亡待遇标准1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月2、一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
东莞一中、市实验中学、市高级中学这5所学校分别招收5名(共25名)本省非莞户籍且在我市读满三年初中的考生,录取时按其综合素质评价等级、会考科目(历史和信息技术加试)成绩和中考成绩从高分到低分依次选取25名考生(其中考成绩不得低于这5所学校正取生的最低录取分数线)非莞籍优秀生也有机会读名校今年还将选取部分公办普通高中作为试点,招收少量的本省非莞户籍优秀学生。具体做法是:东莞中学,然后通过抽签分配到上述5所学校。这5所学校除名额分配和招收本省非莞户籍考生外的招生名额外,其余新生根据符合条件的考生的志愿和中考成绩从高到低择优录取。谢谢我的话就请加我分吧,谢谢、东莞中学松山湖学校
专业解答劳动者因工伤致残,经评定为一至四级伤残,可获得一次性伤残补助金,金额分别为:一级27个月工资,二级25个月工资,三级23个月工资,四级21个月工资。对于五、六级伤残员工,补助金标准分别为18个月和16个月本人工资。这些补助金是对劳动者工伤致残的经济补偿,旨在保障他们的基本生活需求。
专业解答丧葬补助金是六个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则与职工工资挂钩,配偶每月40%,其他直系亲属30%,年迈或未成年亲属增加10%。但总抚恤金不得超过职工生前实际工资。
专业解答工伤赔偿主要项目包括:停工留薪期工资、非统筹地区就医费用、医疗费用及康复治疗费、住院伙食补贴。其他伤残赔偿项目需经劳动能力鉴定,待伤势稳定且存在残疾影响劳动能力时,方可启动鉴定程序。
专业解答东莞九级伤残赔偿标准主要包括一次性伤残补助金(八或九个月当期员工平均薪资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(均为八个月当期员工平均薪资)。具体标准由东莞市政府制定并公布,实际赔付金额根据受害者薪资和最新法规政策确定。关于一次性伤残补助金标准,存在不同观点。
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律师解析 股权转让过程中股东变化时点的认定标准: 1、仅仅有签订股权转让合同不能表示股权已经发生了变更。 2、股权法律上的交付行为的标准是在证明权利归属的企业章程和股东名册上进行记载。 3、公司在工商部门的变更登记行为是为了将公司股权的变动对外进行公示。
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