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工伤怎么申请赔付

刘* 山东-烟台 工伤赔偿标准咨询 2023.03.29 04:57:43 329人阅读

工伤怎么申请赔付

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1.工伤需要在厂子所在地的劳动局提议申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,薪水条,银行的薪水发放记录等,还需带好本人的身份证,厂子的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(厂子如果拿着,本人能够携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
2.建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。建议电话或当面询问律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。

2023-03-29 04:59:43 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
执行阶段找不到被执行人怎么办?
判决生效后,对方不依照判决内容主动履行的,当事人可以申请强制执行,申请强制执行后会对被执行人的账户,财产情况进行查询,有存款的可以划扣。当事人自己也可以提供被执行人的财产线索。比如房产,车辆情况等以便执行。
申请强制执行后如果找不到被执行人,可以向被执行人送达执行通知书,如被执行人下落不明,或者找不到,可以公告送达执行通知。
逾期被申请执行人仍不履行判决,可以依法查封、扣押、冻结处分被执行人的财产,如果无财产可执行的,也可以由采取限制高消费、加入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。如果在采取了上述措施后仍无法执行的,则可由裁定中止执行,等以后发现了被执行人或被执行人的财产后可随时再恢复执行。
【法律依据】
根据《民事诉讼法》第239条:申请执行的期间为两年。申请执行时效的中止中断适用法律有关诉讼时效中止,中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的;从法律文书生下之日起计算。
根据《民事诉讼法》256条之规定,有下列情形之一的,人民应当裁定中止执行:
一、申请人表示可以延期执行的。
二、案外人对执行标的提出确有理由的异议的。
三、作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利和承担义务的。
四、作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的。
五、人民认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后,恢复执行。

根据你的问题解答如下, 申请支付令有哪些程序 一、由债权人申请支付令而开始。 有权提起支付令申请的,是依法享有债权的公民、法人及其他组织。被申请人是依法负有清偿义务的债务人。 二、依照《民事诉讼法》第214条和《民事诉讼法司法解释》第429条的规定,支付令的申请必须具备下述条件: 债权人申请给付的范围,仅限于请求给付金钱或汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存单等有价证券。 2.请求给付的金钱或者有价证券已到偿付期且数额确定,并写明请求所根据的事实、证据。 3. 债权人没有对等给付义务,即债权人与债务人之间没有其他债务纠纷,债务关系是单向的。 4.支付令能够送达债务人。 三、债权人申请支付令,必须向人民提交申请书。 根据《民事诉讼法》第214条的规定,支付令的申请书应写明下列事项: 1.申请人与被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所地和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。 2.请求给付金钱的数量,或有证价券的数量及种类,以及请求给付所根据的事实、证据。 3.写明申请人与被申请人之间没有其他债务纠纷;请求人民发出支付令。 四、债权人提出支付令的申请后,有管辖权的人民应按照民事诉讼法规定的申请条件,由审判员一人对申请进行审查。 审查的方式,是采用书面审查的方式。审查的范围,包括下述事项: 1、主体资格审查. 2、请求内容的审查。 3、请求的事实和证据的审查。 4、支付令能否送达债务人的审查。

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