加这个月周末要加班，咨询加班补助细则

加班费是要看你的工作时间是否超过国家法定工作时间，国家规定每天不超八小时，每周不超40小时的工作制，超过部分，就得付加班费，而且一般每天加班不超一小时，如有特殊需要，与职工沟通的前提下，每天加班不超3小时，且加班工资不低于平均工资的150%，如果节假日加班，不能补休的，支付不低于平均工资的200%，法定节假日加班的，支付不低于300%的报酬。

工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
  
       双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
  
       法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
      法律依据：《劳动法》四十四条。
　　证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。以上内容就是关于加班补助细则的详细内容啦。