建筑工程施工质量应按哪些要求进行验收

[律师回复]是工资·吗，你们在那边工作的工资吗 可以协商协商不行就起诉

[律师回复]收集合同、沟通记录等证据，向房屋所在地法院提交起诉状，明确诉求后立案起诉。

[律师回复]在装修过程中出现违法分包，违法分包人雇的工人受伤，关于赔偿责任的承担主体，需要依据相关法律规定来确定，以下为你详细分析： 通常承担赔偿责任的主体 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2020年修正），发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 在装修公司违法分包的情形下： 违法分包人（雇主） ：违法分包人直接雇佣了工人，与工人之间形成雇佣关系。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所以违法分包人需要对受伤工人的损害承担赔偿责任。 装修公司 ：如果装修公司将工程违法分包给不具备相应资质或者安全生产条件的主体，那么装修公司应当与违法分包人承担连带赔偿责任。也就是说，受伤工人既可以要求违法分包人承担赔偿责任，也可以要求装修公司承担赔偿责任，装修公司承担责任后，可以向违法分包人进行追偿。 关于老易是否承担赔偿责任 由于不清楚“老易”在整个事件中的具体角色，如果老易存在以下情况，则可能需要承担赔偿责任： 老易是违法分包人 ：那么他作为雇主需要对工人受伤承担赔偿责任。 老易存在过错 ：例如老易对工人的受伤存在直接的过错行为，如提供了有缺陷的工具、指挥工人进行危险操作等，那么老易需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。 老易与装修公司或违法分包人有约定 ：如果老易与装修公司或违法分包人之间有关于责任承担的约定，且该约定不违反法律规定，那么老易可能需要按照约定承担赔偿责任。 如果老易在整个事件中没有过错，也不存在上述需要承担责任的情形，那么老易通常不需要承担赔偿责任。 工人可以与装修公司、违法分包人协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过向人民法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。

[律师回复]不可抗力天数不一定从建房开始算，得看不可抗力事件实际发生时间。若建房期间遇到不可抗力，从事件发生时起算；若建房前就存在，按实际情况定起算点。解决方案是查看合同有无相关约定，有就按约定执行；没约定，双方协商确定天数，协商不成可通过诉讼或仲裁解决。