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地区:北京-朝阳区
咨询解答:58757条
您好,建议先到设区的市级劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定,根据工伤等级确定赔偿数额。
根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-03-28 09:53:10 回复
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18500840566
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地区:北京-朝阳区
咨询解答:10944条
您好,根据您现有描述,无法为您作出准确的法律分析,建议您再进一步描述案情,如情况紧急,可电话联系律师提供法律帮助。
2023-03-28 10:24:34 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:9465条
单位给您申报工伤了吗,需要帮助联系我。
2023-03-28 09:02:28 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:1458条
您好,可以申请工伤及伤残赔偿金。
2023-03-28 08:40:20 回复
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地区:北京-东城区
咨询解答:214117条
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2023-03-28 08:37:59 回复
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13031028326
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地区:北京-丰台区
咨询解答:54801条
您好,在哪发生的?..........
2023-03-28 08:35:42 回复
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地区:北京-朝阳区
咨询解答:24985条
要去认定为工伤。出院之后要评残。
2023-03-28 07:57:58 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:10179条
您好,有什么法律问题需要咨询
2023-03-28 07:53:37 回复
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18611801401
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地区:北京-朝阳区
咨询解答:86069条
您好,上班时间给您打电话
2023-03-28 07:03:34 回复
地区:北京-海淀区
咨询解答:1854条
先工伤认定,然后伤残鉴定
2023-03-28 06:44:47 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:39905条
签署相关劳动合同了吗
2023-03-28 06:43:20 回复
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地区:北京-海淀区
咨询解答:15770条
工伤赔偿医疗费,住院伙食补助费,停工留薪工资,护理费,评定劳动能力等级还有一次性伤残补助,离职有一次性医疗补助和就业补助
2023-03-28 06:22:08 回复