1、首先你需要作工伤认定。
2、通常情况下,发生工伤,公司要赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补贴费、营养费、伤残补贴金、伤残就业补贴金、伤残医疗补贴金、扶养费、丧命的还有丧命赔偿金等。
你好,在上班时候从楼梯上摔下来,摔断了腿当然算工伤!医药费报销,工资一分钱不少照拿。单位还要送慰问金!满意点好评,留言咨询点采纳
根据《》第条,【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。第二百三十四条之一组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。违背本人生前意愿摘取其尸体器官,或者本人生前未表示同意,违反国家规定,违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的,依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。轻伤已构成刑事犯罪。建议委托代理,进行维权。
工伤事故在某些高危行业中发生的几率较大,那么工伤赔偿和工资都有哪些内容呢,那么工伤赔偿工资怎么算,工伤工资和伤残赔偿标准有哪些,工伤工资和伤残赔偿标准是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助!
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