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青岛医疗保险比例与基数和失业保险缴费比例及基数是多少
一、医疗保险比例与基数：1、缴费基数:缴费基数上限:13428元;缴费基数下限:2946元;2、缴费比例:单位缴纳比例9%，农业个人缴纳比例2% ，城镇个人缴纳比例2%;二、失业保险缴费比例及基数:1、缴费基数上限:13428元; 缴费基数下限:2946元;2、缴费比例说明:单位缴纳比例0.7%，农业个人缴纳比例0.0% ，城镇个人缴纳比例0.3%;
自2017年7月1日起，青岛市市将调整住房公积金缴存基数和比例，各单位可自行在5%—12%范围内确定缴存比例。根据通知要求，缴存基数原则上不超过14729.25元，但有条件的单位可以适当提高，但最高不得超过24548.75元;单位和职工月缴存额原则上各不得超过1768元，有条件的单位各不得超过2946元。
专业解答深圳社会保险基数及比例按分类有不同的规定，比如养老保险的缴费基数为职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资三倍，下限为本市最低工资。
专业解答佛山市社会保险基数缴纳比例是分多种情况的，不同的保险险种是不同的。社会保险月缴费基数一般根据上一年度职工月平均工资确定，每年确定一次，一旦确定，一年内不变。个人可以根据自身情况来确定缴纳比例。
专业解答沈阳市社会保险基数比例是养老保险：公司比例20%，个人比例缴8%;失业保险：公司比例缴0.5%，个人比例缴0.5%;工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;生育保险：公司不缴，个人不缴;医疗保险：公司比例缴8.6%，个人比例缴2%。补充大病：公司比例缴5.5元，个人比例缴5.5元。
专业解答社会保险比例缴纳在百分之8到百分之20。具体看情况来定，社会保险基数中公积金缴存基数上限是其5倍，社保包括失业险，养老险，医疗保险，生育险，还有意外险，不同情况缴纳的比列各不同。
专业解答单位生育保险缴费基数比例为0.8%，员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说，用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用，员工可以享受生育保险的待遇，如果员工的配偶没有用人单位，可以按照国家规定享受生育医疗的待遇。
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