提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 昆明法律咨询 > 昆明工资福利法律咨询 > 做兼职老板一直拖欠工资不给?

做兼职老板一直拖欠工资不给?

ask****941 云南-昆明 工资福利咨询 2023.03.23 14:07:09 375人阅读

做兼职老板一直拖欠工资不给

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
昆明律师 劳动纠纷律师 昆明劳动纠纷律师 更多律师>
地区:云南-昆明 咨询解答:156661条

协商处理不了可以申请劳动仲裁

2023-03-23 14:57:10 回复
地区:云南-昆明 咨询解答:14834条

如果一直拖欠不给的,可以通过法律途径解决

2023-03-23 14:07:53 回复
地区:云南-昆明 咨询解答:1003条

你好,我是平台的律师

2023-03-23 14:32:33 回复

您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
【法律依据】
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

你好,关于上述的问题,解答如下, 第一要确认你和餐厅的关系:如果时还是学生,就不是劳动关系;如果已经毕业就存在劳动关系。
第二要收集证据:找餐厅说明下情况,如果餐厅已经付给中介,请他们打证明;如果餐厅还没付,可以找餐厅要;餐厅不给打证明或者不支付费用,致电当地劳动局、工商局告知情况帮忙协商;
第三最后办法:如果不是劳动关系,将证据(中介的信息、工作证明)收集,先和对方协商,协商不成派出所举报其拒不支付劳动报酬行为(严重会涉及刑罚);如果是劳动关系,先向劳动局反映情况请求帮助;不能解决的时候先申请劳动仲裁之后;不满意结果再提起民事诉讼。律师建言:我们的目的是拿到应有的钱,所以先不要着急或气势汹汹,避免难以协商或着让自己陷入敲诈勒索的风险中;然后按照步骤,收集证据协商(同步再收集证据)劳动局劳动仲裁。千万不要为了600来块做傻事,我们尽力就好,也许你的时间要比这600多块更值钱。

您好,一共拖欠了多少钱?对方不支付的原因是什么?若有需要建议电话沟通,告知详细情况。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
14623人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
30691人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
14210人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12619人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫