劳动合同不平等找警察可以不

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1、劳动合同不平等不可以找警察。　　
2、对劳动合同无效或者部分无效有争议，不属于人民警察的管辖范围，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。　　
3、《劳动合同法》　　第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：　　
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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遇到派出所警察怎么办遇到派出所警察，不需要慌张。
第一，从个人角度看，若是犯事，应主动配合警方的工作，这样的行为也有助于减轻或者免除处罚；若是不犯事，但遭遇警方的无理纠缠，可到其所在单位或者上级领导，直接投诉。排除其他因为案件的牵连，警察来访等因为外来因素的影响导致的个人犯罪之外，没有任何的情况，遇到派出所警察，就更没必要惊慌。这样反应过大，会让旁人或者当事人都不适。有关法律知识：《中华人民共和国人民警察法》
第四十八条人民警察有本法
第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。《中华人民共和国人民警察法》
第四十九条人民警察违反规定使用武器、警械，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，应当依法给予行政处分。《中华人民共和国人民警察法》
第五十条人民警察在执行职务中，侵犯公民或者组织的合法权益造成损害的，应当依照《中华人民共和国国家赔偿法》和其他有关法律、法规的规定给予赔偿。