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退休后,应聘一家公司做仓库保管工作,在工作中摔伤我应该怎么做能得到响应的赔偿呢,谢谢?

ask****860 江苏-徐州 工伤纠纷咨询 2023.03.22 10:27:57 327人阅读

退休后,应聘一家公司做仓库保管工作,在工作中摔伤我应该怎么做能得到响应的赔偿呢,谢谢

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民法典 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

2023-03-22 10:45:54 回复


1、首先需要说明的是,法律目前无临时工这个概念,都是一样的劳动者。法律面前人人平等;  
2、即使无法胜任工作,用人单位可以培训或调整岗位后仍然无法胜任的,可以支付经济补偿金后解除劳动合同;  
3、未经以上程序,直接以工作质量问题解除劳动合同的,属于违法解除,应该支付赔偿金(工作1年支付2个月工资);  
4、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
5、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
6、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;

住宅拆迁应当按照《国有土地上房屋征收与赔偿条例》进行赔偿。  《国有土地上房屋征收与赔偿条例》第十七条限定:作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人予以的赔偿包括:  
(一)被征收房屋价值的赔偿;  
(二)因征收房屋导致的乔迁、临时安置的赔偿;  
(三)因征收房屋导致的停产停业损失的赔偿。  市、县级人民政府应当制定补贴和奖励办法,对被征收人予以补贴和奖励。

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