徐州
提问
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1、如果是用人单位错过了工伤申请时间，劳动者本人、其直系亲属或工会组织可在一年内依法向劳动保障行政部门提出申请；
2、如果劳动者一方错过了时间且无正当理由的，则只能依法主张人身损害赔偿。
3、法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
对于这个问题，解答如下, 人民检察院或人民对执行机关转请的有关材料，应进行认真审查，发现原判决确有错误的，应当按照审判监督程序对原案进行重审，对于罪犯的申诉，也应及时审查，对于符合下列情形之一的，应当按照审判监督程序处理：有新的证据足以证明原判决、裁定认定的事实确有错误的;据以定刑量罪的证据不确实、不充分或者证明案件的主要事实依据之间存在矛盾的;原判决、裁定使用法律有错误的。经审查，如果认为判决没有错误的，人民检察院或人民应当具函通知移送材料的或其他执行机关;如果认为罪犯的申诉没有根据的，可以驳回申诉。申诉期间，原判决不得停止执行。根据法的规定，人民检察院或人民应当自收到和其他执行机关提请处理意见书之日起6个月内将处理结果通知要求审查的和其他执行机关。 如果你的情况比较复杂，本站也提供律师在线咨询服务，欢迎你进行法律咨询。
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