你好用人单位有不按时发工资 和每个月少休 自己主动离职 有失业金吗
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2023-03-20 08:33:57 回复您好,根据您现有描述,无法为您作出准确的法律分析,建议您再进一步描述案情,如情况紧急,可电话联系律师提供法律帮助。
2023-03-27 13:41:32 回复拖欠工资超过30天的,劳动者可以单方面解除劳动合同关系。理由是被迫离职。
2023-03-20 12:53:13 回复您好,如果单位存在违法行为导致自己被迫离职,协商不成的,可以选择向劳动监察部门举报或进行劳动仲裁维权
2023-03-20 10:09:06 回复谢谢孟律师解答,感谢
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