徐州
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18万律师在线解答
你好 单方面起诉离婚是可以的，向法院起诉离婚时，应提交结婚证、身份证，起诉书，原件及复印件2份/1寸照片一张。起诉状应包含原告、被告的身份基本情况、诉讼请求、事实和理由等内容。提供的证据包括身份证、结婚证、子女出生证、夫妻感情破裂的证据、对方有过错行为的证据、财产的证据等。但是离婚是一件比较繁琐复杂的事情，建议找专业律师进行维权，我们乐意为你服务。
2023-03-20 09:07:50 回复分两种情况： 1、是中共党员，且这时候已被双规了，不经组织同意，是不能回家或者去想去的地方。 2、没有被双规，可以回家。双规通常用于查处共产党员中的腐败分子（但也有“双规”被违规使用在非党员的农民身上的报道），被双规的官员通常被从家或办公室带走，或在参加会议时被限制人身自由。虽然是说在规定的时间，但是并没有明确的时间。通常规定的地点是宾馆等地。被双规人士未清楚说明事件前不能离开。法律依据《中华人民共和国刑法》。
您好，针对您的个人社保资料查询在哪里查问题解答如下, 个人交社保去户口所在区的社保局办理。
【需要的资料】
1、《市社会保险参保登记变更申请表》 （收原件）。
2、身份证（复印正反面，验原件收复印件）。
3、户口本（验原件，收复印件）。
4、近期免冠一寸照片两张。
【缴费标准】
根据当地上一年社平工资进行计算，按照在岗职工月平均工资的20缴纳基本养老保险费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10缴费。
申请劳动仲裁需要准备以下资料：
1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；
3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；
4、劳动仲裁申请资料被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。 单位违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的，可以申请劳动仲裁维权。
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