徐州
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18万律师在线解答
企业裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》规定，用人单位进行法定裁员，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-03-10 12:38:19 回复
签三年合同遭公司裁员怎么赔偿 1、合同签订三年裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-03-10 13:05:24 回复
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2023-03-10 10:57:34 回复
您好，劳动合同法实施条例规定，公司裁员的，需要支付补偿金
2023-03-10 10:42:50 回复归根结底，是你现在过的不开心，才会去羡慕别人。你以前很单纯，想的不够多，我接下来说的可能让你觉得不太舒服，我想提一些现实的建议。
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谢谢孟律师解答，感谢
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