我给老板开车送货，送货时候出交通事故

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释之第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

1.首先要确定您与万家物流之间存在的是劳动合同关系还是雇佣关系。2.如果是劳动合同关系，那就要确定您在送货过程中是否有违反公司的章程等致使货物丢失；如果您没有违反，无需承担责任，公司不应扣着您的工资。3.如果是雇佣关系，只有在您存在故意或者重大过失的情况下，您才需承担责任。4.货件损失，一般按照保值来赔偿，没有保值，如果客户可以提供货件的具体价值的证据，按照货架价值赔偿，不一定是1万元。