工伤不够成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿:
1、治疗工伤费用符合“三个目录”的,由工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市的规定支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
4、住院期间需要护理的,由所在单位负责;
5、由所在单位按遭受事故伤害前标准支付停止工作治疗工伤期间的工资。
根据《女职工劳动保护规定》第八条第一款可以看出关于贵州省产假规定 2017年规定是:“女职工产假为98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天。” 这就是贵州省剖腹产假的相关内容。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
劳动能力是人的体力和脑力的综合,劳动能力的分类也很多,今天为大家介绍劳动能力鉴定的内容,那么劳动能力鉴定申请条件有哪些,劳动能力鉴定标准是怎样的,以及工伤认定和劳动能力鉴定程序是怎样的呢!
在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
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