50岁未交满15年社保怎么办

社保缴费不满15年怎么领取养老金社会保险法是一部事关亿万劳动者切身利益和调节国民收入分配格局的极为重要的法律。社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。国家规定，男职工年满60周岁，女职工从事生产岗位工作年满50周岁、从事管理或技术岗位工作年满55周岁可办理退休手续。从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限含视同缴费年限满15年的，自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可以按照下列规定处理：一1997年12月31日以前参加基本养老保险，2012年12月31日前达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年的，自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金，并可以在办理退休手续时按照全省上年度在岗职工月平均工资的20一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年，增加每月领取基本养老金的数额二1997年12月31日以前参加基本养老保险，2013年1月1日后达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年不满15年的，可以按照达到法定退休年龄时全省上年度在岗职工月平均工资的20一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年。自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金三1997年12月31日以前参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满10年以及1998年1月1日以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可以按照灵活就业人员的缴费基数和费率向后续缴，如向后续缴5年基本养老保险费后，累计缴费年限仍未满15年的，可以按照续缴满5年时全省上年度在岗职工月平均工资的20一次性补缴至累计缴费年限满15年。自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。统筹养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1，从社会统筹基金账户中支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，从本人个人账户中支付不足支付时，从社会统筹基金账户中继续支付。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

2011年7月1日前已参加厦门市职工基本养老保险，2011年6月30日后达到法定退休年龄且到龄时具有厦门市户籍但缴费年限不足15年的人员，可按月延长缴费至满15年后办理退休手续；按月延长缴费5年后缴费年限仍不足15年的，可一次性补足15年后办理退休手续。不具有厦门市户籍，原按照《厦门市外来员工社会保险暂行办法》（厦府[1999]综042号）参保的人员，2011年6月30日后达到法定退休年龄且到龄时1999年7月1日后在厦门市的实际缴费年限满10年但不满15年的，可以个人身份按月延长缴费至满15年后办理退休手续。