徐州
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18万律师在线解答
你好，有补偿的，和单位协商就可以了，如果单位不给钱需要拿着劳动能力鉴定书和离职证据去劳动仲裁。
2023-01-29 12:31:43 回复如果单位为你购买了工伤保险，由社保基金承担相关费用，如果没有，由单位承担一切待遇。
1.医疗费用，据实计算；
2.停工留薪期工资；
3.一次性伤残补助金为本人7个月工资。没有伤残津贴----如果跟单位解除劳动关系，还可能涉及到
4.一次性工伤医疗补助金
5.一次性伤残就业补助金，
6.经济补偿金、鉴定费等。
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谢谢孟律师解答，感谢
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