已经存在母公司和子公司的关系,即母公司拥有子公司的股权。反过来,子公司可否也拥有母公司的股权,隶属交叉持股问题,公司法上无限制性限定,理论上是能够的。但交叉持股中,不能破坏原有的母子关系,即母公司控股子公司,反过来,在子公司持股母公司时,不能再子公司控股母公司,否则,两者的投资关系难以商洽。此外,交叉持股,对于公司的治理和决策也会导致肯定的影响。
一.那正规的企业所得税要怎么交啊?
1.若你开通网上申报进入国税网站登入,申报的数据是根据你做的利润表上的利润总额申报,利润总额为亏损时,系统自动计算应交所得税0,利润总额为正数时,系统自动计算税额利润总额0.25你确认利润总额没错点提交扣款即可
2.若没有开通门前申报,准备会计报表封面,所得税申报表(国税网站下载),申报的当季度最后一个月利润表,资产负债表,加盖公章,税局窗口排队申报二.是一年一次还是一季度一次还是一月一次一个季度一次,比如现在第二度,应在7月15号之前申报三.我看过书上有种是每季度预缴,年度汇缴,好像每个季度就算是不要交税,也要去国税零申报季度预缴指的是每个季度才照常申报,年度汇缴是指申报一整年的,不同的是季度申报的利润总额以每个季度的申报而年度汇缴是申报整年的利润总额,也就是12月利润表上本年累计数的利润总额。其中本年汇缴是需要请中介(事务所)签证,鉴证后的利润0.25最后的应交税金跟你以前季度预缴相比较多退少补.
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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