交通事故十级评残标准是什么

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您是说工伤期间发给您的金额没有按十二月平均工资给吗？
《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
所以如果是问工资的话，一般是之前每个月发多少工伤期间还是发多少。
如有不发的情况可以起诉。
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