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试用期工资不能低于劳动合同的多少

文** 海南-琼海 工资福利咨询 2023.01.27 14:15:23 404人阅读

试用期工资不能低于劳动合同的多少

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试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。关于试用期工资不能低于劳动合同的多少的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。

2023-01-27 14:16:23 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 高低温试验箱是模拟自然高低温变化环境的试验设备,广泛应用于对电子,电工产品及其他产品零部件材料在使用储运过程中对温度环境的适应性的试验。特别是电气性能个机械性能的变化。《试验
A:生化培养箱低温试验方法、试验
B:高温试验方法》对产品进行低温及高温试验。高低温试验箱采用最先进的控温方式--平衡式温度调节方式,因而可自动获得由高温到低温,或由低温到高温时的可靠、精确的试验温度。高低温试验箱特点及保养

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A:生化培养箱低温试验方法、试验
B:高温试验方法》对产品进行低温及高温试验。高低温试验箱采用最先进的控温方式--平衡式温度调节方式,因而可自动获得由高温到低温,或由低温到高温时的可靠、精确的试验温度。高低温试验箱特点及保养

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