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与私人老板签订劳动合同

ask****005 广东-广州 合同效力咨询 2017.11.06 22:48:13 1086人阅读

与私人老板签订劳动合同。他店铺结业解除合同应该赔偿我们经济补偿金

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地区:广东-广州 咨询解答:2211条

应当赔偿

2017-11-06 22:48:31 回复
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地区:四川-成都

未签订劳动合同的经济补偿金的用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条).关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果.

2019-01-18 16:19:17 回复
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知识科普
  • 与私人老板签订的劳动合同是否具备法律效力

    专业解答合法劳动合同需遵循法律规定,包含雇主(名称、地址及负责人)和劳动者(姓名、住址及证件信息)的基本信息;明确规定劳动合同期限、工作内容、地点、工作时间与休假,薪酬待遇,社保福利,以及双方的法律义务和管理流程。这样的合同具有法定约束力,一旦生效,双方必须严格遵守。

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    专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与私人老板没有签订劳动合同如何处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。

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    专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与私人老板没有签订劳动合同如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

    2024.03.03 2256阅读
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