你好,关于上述的问题,解答如下, 讨薪聊天记录可以作为证据,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。劳动者可向劳动监察部门反映,先期介入调查确定劳动关系。由通知欠条的法人主体,协助(农民工)到工地所在区直接申请农民工工资支付令。
《民事诉讼法》第六十三条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
你好,关于上述的问题,解答如下, 讨薪聊天记录可以作为证据,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。劳动者可向劳动监察部门反映,先期介入调查确定劳动关系。由通知欠条的法人主体,协助(农民工)到工地所在区直接申请农民工工资支付令。
《民事诉讼法》第六十三条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
你好,经济纠纷可以收集相关资料,起诉要求对方偿还欠款,手一机微一信同号可联系。
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