律师解答
解除取保候审的七种情形是:采取取保候审会发生社会危险性的;不应当被追究刑事责任的;取保候审期限届满的;严重违反取保候审规定;发现采取取保候审决定不当的;未交纳保证金或提供保证人的;已经被逮捕的。
法律依据
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
专业解答合同解除的情况有很多种,比如不可抗力导致合同目的无法实现、一方预期违约、催告后仍迟延履行、违约导致合同目的无法实现等等,还有其他法律规定的情况。对于特殊合同,还有特别的解除条件。在判断是否解除合同时,需要依法进行,并结合实际情况来考虑。
专业解答工伤认定的七种典型情形具体是指哪些在我国境内,根据相关法规规定,可以被认定为工伤的七种具体情形包括:1、员工在正常工作期间,由于工作原因而在单位内部所遭受的事故伤害;(1)此类情况是指员工在日常工作期间,由于工作需要而导致的伤害;(2)另外,也包括员工在工作时间前后从事与本职工作相关的预备性或收尾性工作时所产生的伤害;(3)此外,还包括员工在工作时间内,由于履行自身工作职责而遭受的暴力或其他意外伤害;2、员工患有职业病的情况;3、员工在因公出差期间,由于工作原因而遭受的身体伤害或发生事故后下落不明的情况;4、员工在上下班途中,由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的伤害;5、以及法律规定的其他特殊情形。
专业解答七种常见的房屋买卖无效合同情形以及如何有效规避以下是几种在特定情况下所签署的房屋买卖合同被判定为无效的可能性:首先,针对的是主体资格不适当的合同。比如,如果在签署合同时,参与方并不具备所需的民事行为能力,那么这个合同便会自动失效。其次,若合同的签订过程中存在着意思表示不真实的情况,也将导致合同无效。例如,当行为人和相对人在表达意愿时,其真实意图并非如此,那么这样的民事法律行为也是无效的。
专业解答解除劳动合同主要有以下几种情形:一是双方协商一致解除;二是劳动者提前通知解除,比如试用期提前3天,正式用工提前30天书面通知用人单位;三是用人单位存在过错,劳动者即时解除,比如未提供劳动保护、未足额支付劳动报酬等;四是劳动者存在过错,用人单位即时解除,比如严重违反用人单位规章制度等;五是用人单位因经营困难等经济性原因裁员。
专业解答以下是几种解除劳动合同的情况:1.双方协商一致:可以解除劳动合同。2.劳动者提前通知:劳动者在试用期内提前三天,转正后提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3.劳动者立即解除:用人单位存在过错,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。4.用人单位立即解除:劳动者违反规定或存在过错,用人单位可以立即解除劳动合同。5.裁员:用人单位因客观经济原因,可以裁减人员,但应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
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