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三方协议可以领几次?可以重领吗?

陈* 浙江-湖州 合同订立咨询 2017.10.30 06:36:30 30432人阅读

你好律师,请问三方协议可以领几次?可以重领吗?需要注意什么?希望相关法律人士解答,谢谢了。

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1。三方协议主要是单位那边,单位那边要是没签,那这个协议完全就没什么意义了,肯定是无效的。这个协议是你和单位之间的协议,学校只是作为见证,仅此而已。
2。至于能不能重领,按理应该可以重领,不过这个可能要你去跟辅导员沟通或者去找就业办什么的。看各个学校的程序了。单位都没签,合约都没成立,按理说应该不是违约。

2017-10-30 06:39:30 回复
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1、就业协议书,只要毕业生和用人单位签章即行生效,学校盖不盖章与生效与否无关。
2、如果已经签约,这种情况应该联系原单位,将所有协议退回与你,并为你提供书面解约证明(盖章),之后联系学校,询问相应的毁约审批要求,之后申领新的就业协议书。
3、对重新找工作有影响。
4、你要在找工作,需要三方协议和报到证,你若不去办理解约手续,无法在学校重新获得三方协议和报到证。
5、如果你在以后就业时,用人单位不要三方协议和报到证,对你就没有影响。
以上是关于三方协议可以领几次的解答。

2017-10-30 06:38:30 回复
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关于三方协议可以前几次的问题,其实三方只能签一次,如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金(如果当初填了),再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。签订三方后,只有在一方毁约的情况下,才可以去学校换取
第二份,每人最多只能有两份,但是不影响你考公务员,如果你考上,
第一次毁约没有问题,支付完违约金后,企业会取消,但是如果已经悔过一次,就不可以再换取了,一般情况下是这样的。以上是三方协议可以违约几次的答案

2020-12-09 06:42:25 回复
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三方协议签订的最主要用途是解决你的户口问题和档案资料落实哪里问题,如果不签,就会被打回原籍,其他没有影响。 不签不会影响毕业成绩和资格。学校就业率是通过三方协议和自由协议(就是小公司的实习协议,此协议不解决户口和档案)共同计算的。学校为了能保障学生的合法权益,尽量要求毕业生签三方协议,因为其中一方是学校,可以有效审核用人单位的资质,保证学生不被骗。
如果是自由协议,也无所谓。就是要自己解决户口和档案问题。三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方协议和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等

2022-02-22 14:13:09 回复

解答如下,离休干部丧葬费和抚恤金的领取需要的手续和证件(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。(二)从2005年7月1日起,企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金(救济金,下同)标准,按以下规定执行:1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。2、企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。企业离休人员和建国前参加工作的退休人员,其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数,也一并作为计算一次性抚恤金的基数。(三)企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时,因病死亡的,应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证(当地政府未规定火化的除外,下同);非因工死亡的,应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金,并将证明材料复印件存档(四)企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后,原单位不再支付一次性抚恤金。

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