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你好,问一下两年的劳动合同是不是必须两年期满才能离职

魏** 广西-河池 劳动合同咨询 2022.12.08 19:38:46 398人阅读

你好,问一下两年的劳动合同是不是必须两年期满才能离职

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如果签订的劳动合同期限是两年的,并不是一定要干满两年才能离职,在两年的期限内劳动者随时都有辞职的自由。
不过劳动者辞职需要提前三十天以书面形式通知单位,如果劳动者处于试用期的,则需要提前三天通知单位。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2022-12-08 19:40:46 回复

您好,婚姻法第六条规定的:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。 只是在小于法定结婚年龄前结婚不能办理结婚证,并不影响实际结婚

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 满足以下条件的职务犯罪可以减刑:对于职务犯罪被判了十年以上有期徒刑的罪犯、数罪并罚中有两项刑罚都是十年以上有期徒刑的罪犯,在刑罚执行两年以上之后可以减刑;但一次减刑不能超过一年,两次减刑应当相隔六个月或六个月以上。
根据《刑法》
第七十八条 减刑条件与限度
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。 减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年。

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