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在公司打架斗殴的处罚规定是什么,有没有法律依据

刘* 江西-宜春 治安管理咨询 2022.12.05 21:15:28 334人阅读

在公司打架斗殴的处罚规定是什么,有没有法律依据

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在公司打架斗殴的处罚需要根据打架斗殴造成的实际损害后果来确定,如果是打架斗殴只造成了受害人轻微伤,此时按照一般的治安处罚案件来处理,如果是造成了被害人轻伤以上的损害后果,就按照刑事案件来处理。

2022-12-05 21:17:28 回复

伤残八级,伤残等级是赔偿标准不是量刑标准,无法回答怎么判刑,判刑要看伤情鉴定。受害人在60岁以下,残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入或农民人均纯收入×20年×伤残赔偿系数。还有疑问建议来电咨询,需要充分了解细节才可以给予专业法律分析和适合您案子的建议。

如果是因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

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