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就是我在厂里做了10几年?

ask****826 广东-东莞 劳动合同咨询 2022.12.05 21:29:42 392人阅读

就是我在厂里做了10几年,但我马上到50岁了,社保也还差几年,现在说到合同到期,要辞退我,我能找厂里要补偿吗?

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您好, 我打电话给你详细沟通。

2022-12-05 21:35:00 回复
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您好您好 k

2022-12-06 15:58:13 回复
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能要求赔偿

2022-12-06 08:19:28 回复
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可以补缴

2022-12-06 00:00:09 回复
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您好,请详细说一下情况!

2022-12-05 22:05:12 回复
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诉求是什么

2022-12-05 21:32:32 回复
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你好,你五十岁退休吗?E

2022-12-05 21:31:56 回复
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怎么了呢

2022-12-05 21:30:25 回复
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你好,应提起劳动仲裁

2022-12-06 10:51:34 回复
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具体什么情况

2022-12-05 21:32:24 回复
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原工资福利待遇不变,在停工留薪期内、自治区、暂停工作接受工伤医疗的、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,由所在单位按月支付、三十七条、六十二条工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金; 5、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认。用人单位没有参加工伤保险的、直辖市人民政府规定; 6、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省;8。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条; 4、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由用人单位支付所有费用

您好!请问你当前的状态是已经被辞退了吗?请问你与公司之前是否有签订正式的劳动合同呢?如果是违法辞退的话是可以主张经济赔偿金的,你可以致电与我详细表述一下,我会尽可能的帮准你维护你的合法权益。

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