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你好请问入职1年半没有签劳动合同公司对劳动者的赔偿方式是什么

刘* 江西-景德镇 劳动合同咨询 2022.12.04 11:45:36 302人阅读

你好请问入职1年半没有签劳动合同公司对劳动者的赔偿方式是什么

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入职1年半没有签劳动合同的,公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司,需要支付十一个月的双倍公司,而且一年半没签合同的会视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-12-04 11:47:36 回复

你好,如果接到了法院的传票,就说明已经被人起诉到法院,做了被告。这时,应该按照法院的指示和法律规定,积极应诉,同样运用法律武器来保护自己的合法权益。
一、签收法院送达的各种诉讼文书,包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。
二、当事人可以自己进行诉讼,也可以根据需要委托一到二名诉讼代理人。
三、提交答辩状。法律规定,被告要在收到起诉状副本后15日内提交答辩状。
四、收集、提交证据。一定要详细阅读法院的《举证通知书》,严格按照法院的要求进行举证。

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