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我已经在这边上班上了1年多了,?

ask****539 广东-深圳 劳动关系咨询 2022.11.30 15:13:34 301人阅读

我已经在这边上班上了1年多了,

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您好,如果公司出现违法导致合同解除可以申请劳动仲裁

2022-11-30 15:31:35 回复
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18924236257 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:211669条

你好起诉

2022-11-30 15:27:43 回复
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15013611212 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:2185条

您好,请问你的主张是什么呢?

2022-11-30 15:25:49 回复
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13076987271 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:14951条

有什么纠纷

2022-11-30 15:25:35 回复
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19842047298 (咨询请说明来自律图)
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说下具体纠纷

2022-11-30 15:25:57 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:359条

您好

2022-11-30 15:25:21 回复
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可以人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。扩展资料年假
①员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天。
②已满10年不满20年的,年休假10天。
③已满20年的,年休假15天。
④年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按本人应休年休假当年日工资的300%支付。
⑤国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

应该提前一个月通知离职,期间需要去上班。有工资。

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