被判处拘役刑期以月为单位吗，有没有规定？

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您好，针对您的事业单位在编人员祓拘役后单位该如何处理问题解答如下,
1、在事业单位上班的人因私事拘役后会被单位开除吗，按当前规定，有可能会被开除的。
2、法律依据：《事业单位人事管理条例》（令第652号）第二十八条　事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：
　　
（一）损害国家声誉和利益的；
　　
（二）失职的；
　　
（三）利用工作之便谋取不正当利益的；
　　
（四）挥霍、浪费国家资财的；
　　
（五）严重违反职业道德、社会公德的；
　　
（六）其他严重违反纪律的。
　　第二十九条　处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
　　受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。

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根据你的问题解答如下, 【法律意见】
产假工资按照产前工资标准由用人单位支付，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。教学工作量报酬不是工资，属于绩效一类的收入，所以学校发放的工资是合理的。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。