徐州
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单独签试用期合同不合法，试用期的约定应当包含在劳动合同中，单独约定试用期是错误的，只签试用期合同是违反《劳动法》的。
如果只签订了试用期合同的，则将试用期合同视为正式劳动合同，至于试用期视为没有约定。
【法律依据】
《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
中考加分是指农村二女不再生育和农村独生子女家庭子女参加初中升高中或高、中等职业院校考试，在考试成绩基础上加10分计入总成绩后，由教育部门择优录取。计划生育中考加分申报加分的条件为： ( 1)申请加分的考生本身和父母双方的户籍均在农村 ( 2)农村独生子女是指已领取了《独生子女父母光荣证》且父母双方均确实只有一个孩子(含抱养)的农村家庭子女，未领取和已领取但遗失了《独生子女父母光荣证》的，可按规定程序申请补发，从补发之日起，可享受计划生育中考优惠加分 ( 3)农村二女不再生育家庭子女是指父母双方确实只有两个女孩(含抱养)，且父母双方中一方已采取了长效节育措施或签订了不再生育合同或父母双方年龄均已超过49岁的农村家庭子女。
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