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醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗,法律有哪些规定

张* 甘肃-天水 醉驾咨询 2022.11.26 14:55:45 447人阅读

醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗,法律有哪些规定

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醉驾拘役缓刑不可以隐瞒单位,员工如果存在醉酒驾驶这种情况的话,是需要按照我国法律当中的规定来进行一定的处理的。也就意味着需要对此进行刑法处罚,主要就是因为这样的一种行为,已经也属于我们国家刑事法律所规定的范畴。

2022-11-26 14:56:45 回复

根据各个单位处理意见决定。
原因:
《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定:被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。因此,事业单位工作人员醉驾被拘役,是可以解除聘用合同的。
关于醉驾:
醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶,大于80毫克即为醉酒驾驶交通违章行为之一,简称醉驾。
后果:
1、出国签证肯定没戏;
2、出了交通事故,保险公司不予赔偿;
3、将不能报考国家公务员;
4、不能当律师;
5、想当兵,政审可能通不过;
6、如果你想开公司,可能领不了营业执照。

我国刑法规定的一种量刑方式。拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。
被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段,将其锁、捆在某一地点,其犯罪行为较轻,但这种行为就犯罪人本身而言,有可能随时危及他人人身安全、生命安全,对于这类犯罪,可给予拘役的刑事处罚。
醉驾拘役可以适用缓刑
依据是中华人民共和国刑法修正案
(八)

一、将刑法第七十二条修改为:“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。“宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。“被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。”

二、将刑法第七十四条修改为:“对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。”

三、在刑法第一百三十三条后增加一条,作为第一百三十三条之一:“在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。“有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
根据刑法修正案
(八)第二十二条,醉驾处刑并未排除在适用缓刑之外。所以,符合上述条件,包括醉驾在内,可以或应当宣告缓刑。
由于醉驾符合我国适用缓刑条件的规定,因此醉驾拘役是可以适用缓刑的。犯罪分子在缓刑期间要遵守相关的规定,否则的话可以撤销缓刑,执行刑罚。

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