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公司没有给签劳动合同,现在无缘无故要辞退,这种情况我该怎么做?

ask****339 江苏-苏州 劳动合同咨询 2022.11.24 10:17:45 498人阅读

公司没有给签劳动合同,现在无缘无故要辞退,这种情况我该怎么做

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你好,超过一个月未签劳动合同可以主张双倍工资,无故辞退可以主张经济赔偿金

2022-11-24 10:29:02 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:9469条

你好可以简单的说一下

2022-11-24 10:49:59 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:37334条

你好 工作多久了呢

2022-11-24 10:48:01 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:14211条

你好,可以沟通吗

2022-11-24 10:29:47 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:10713条

你好,我这边可以帮你仲裁的。

2022-11-24 11:07:12 回复
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13771679675 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:2183条

你工作多久了,没有签署劳动合同是不符合劳动法规定的,可以申请仲裁

2022-11-24 10:45:40 回复
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一、劳动仲裁需要请律师吗参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件。
二、劳动仲裁律师费是多少
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
三、劳动仲裁的受理范围有哪些
(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议
(三)因订立、履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议)
(四)依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳动争议
(五)劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)认为应当受理的劳动争议

您好,可以获得经济补偿金或赔偿金,具体需要根据案件情况确定,建议来电详细咨询。

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