徐州
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18万律师在线解答
协商处理，协商不成的，抚养权需要根据双方的经济条件，以有利于孩子抚养为主，同时也会考虑孩子的意见。财产分配有协议的，依据协议，没有协议的，通常是平分。如果在上诉期内，可以通过上诉，如果超过上诉期间，需要过6个月后再次起诉离婚，如需帮助请面谈或微信
2022-11-24 11:16:37 回复
你好，可以委托律师介入，结合自身情况向法院再次起诉，维护权益
2022-11-24 19:32:55 回复
父母双方对8周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
2022-11-24 09:24:41 回复要看情况，如果构成劳动关系的，可以申请工伤认定，可能够伤残，但如果不属于劳动关系，则是雇佣关系，不能走工伤，只能走侵权诉讼的话肯定不够伤残等级
孕期产检及生产费用医保不报销，生育保险可以报销。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务
【法律意见】
该工时制度不涉及违法的问题，根据双方约定可采取综合工时或其他工时制度，但是超出规定工时的工作时间按照加班，由单位向员工支付加班工资。
【法律依据】
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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谢谢孟律师解答，感谢
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