你好,深圳公司拖欠产假工资你应该根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。发放生育津贴,以保证职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障。由于一般的单位是有发产假工资的,所以社保局发放的生育津贴是发放到单位的账户上的,再由单位进行发放到个人账户上。生育津贴是产妇应该得到的生活保障,单位拖欠生育津贴,双方可以协调解决,解决不成,女职工可以通过举报、申请仲裁等方式,举报单位恶意拖欠的行为。
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