针对失业金如何领取呢

根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

您好，针对您的能怎么领失业金？失业金怎么领问题解答如下,无锡失业人员申领失业保险金程序一、办理条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险金给付标准：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费，每月发给个人包干使用。享受失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月。二、办理程序：个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证1、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。2、区劳动保障管理机构受理“申请”，对申领者的资格进行初审，并在一周内报市劳动就业管理机构审核；此后将核准结果及相关事项告知本人，同时出具失业保险金领取“通知”书。3、经审核符合条件者，失业保险金从核准之次月起按月发放。三、申办材料：1、本人身份证明；2、《就业登记证》（随人事档案转移）；3、无锡市终止或解除劳动关系通知单；4、《职工养老保险手册》（档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据）。