你好，公司只给企业员工购买五险，比例是5:5

你好，第
一，公司的做法是违法的，依法应当承担赔偿责任；、
第
二，公司应当向你支付经济补偿金，并为你补缴社会保险；
第
三，如果公司未与你签订书面劳动合同，还应当向你支付双倍工资、加班工资、拖欠的工资等合法权益；
第
四，可以为你提供法律帮助，如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢！