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关于二建挂靠聘用合同的注意事项，具体的有：
(1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。
(2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。
(3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。
(4)可能的话，通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。
(5)签署合同时合同表面要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用纸张打印。
人事挂靠合同的注意事项主要从个人的角度和公司的角度去看，公司作为甲方，个人方则是乙方。挂靠协议中甲方需要的注意事项如下：
1、协议期内在未得到乙方书面认可的情况下甲方不得将乙方资格证书用到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的由甲方承担全部责任。
2、如遇证书年检等需要乙方到位，甲方应提前通知乙方，乙方需支持配合由此引发的合理费用（含来回路费、生活住宿费等）由甲方负责凭全额报销。
3、甲方保证乙方的个人信息秘密
4、甲方承诺将乙方的资格证书仅用于本企业资质升级或资质年检使用。如用于其它事项须先征得乙方同意费用及各事项应另行协商协商致一再另行签订协议约束。若甲方违约使用所造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方因此造成的全部损失。因甲方违约使用乙方的园林工程师资格证书造成的一切后果乙方不负任何行政、法律、经济等一切责任。
5、履行期间甲方办理资质升级或招投标时需乙方提供身份证等相关证件原件时乙方应积极配合甲方办理原件核对。挂靠协议中乙方需要的注意事项如下：
1、注明挂证不挂章，只用做年审和招投标，不用做工地现场的管理；
2、未经授权不得以你的名义签名，盖章（如果对方非要章放那），否则，后果（包括法律，经济）全有对方承担；
3、保证你的证持续有效，继续教育等等；
4、发生地培训费用，等与建造师相关的费用由他方承担；
5、必须你到场时（开会，投标等）元天。
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