首页 > 法律咨询 > 贵州法律咨询 > 毕节法律咨询 > 毕节劳动合同法律咨询 > 你好,问一下用人单位在试用期内随意辞退劳动者的需要承担哪些法律责任

你好,问一下用人单位在试用期内随意辞退劳动者的需要承担哪些法律责任

杨** 贵州-毕节 劳动合同咨询 2022.10.28 04:31:34 381人阅读

你好,问一下用人单位在试用期内随意辞退劳动者的需要承担哪些法律责任

其他人都在看:
毕节律师 劳动纠纷律师 毕节劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022-10-28 04:33:34 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫