长春绿园区劳动仲裁是怎样进行的？程序是怎样的？

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法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

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劳动争议案件审理程序:当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申诉。劳动争议仲裁委员会7日内经过调查、取证决定是否受理并说明原因。立案受理的案件，被诉人应在收到申诉书之日起15日内提交答辩书。劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行调解，调解成功的，制作仲裁调解书结案;调解不成，应于立案之日起60日内(案情复杂需要延期的，可延期30日)开庭审理(仲裁庭应当于开庭四日前将开庭时间、地点的书面通知送达双方当事人)，庭审以后七日内依法对争议案件进行裁决。仲裁裁决案件制作裁决书，向双方当事人送达。双方当事人接到裁决书15日内可以向上级机关申请复议或者向当地人民法院起诉。