或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
个人所得税工资薪金所得税率是多少
1、工资收入，扣除三险一金，个人所得税工资薪金所得减除3500元费用，适用超额累进税率纳税。2、按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。3、职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。
专业解答中国的个人所得税税率是多少关于个人所得税的税率问题，其具体内容如下：第一种情况是针对工资、薪金所得的人群，他们将适用超额累进税率，其中的税率范围从3%到45%不等。其次，个体工商户的生产、经营所得以及对企事业单位的承包经营、承租经营所得这两类人群，也将适用于百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
专业解答个人所得税中的工资薪金包含哪些具体内容关于企业所得税，假设“工资薪金总额”是指根据国家法规政策的相关要求，企业实际支付给员工的所有工资薪水之和，排除企业为员工提供的职工福利、培训教育、工会活动等费用，也不包含员工所需缴纳的诸如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金这几种社会保障费用。
专业解答本条涉及的工资、薪金所得，就包含了工资、奖金、绩效奖励、劳动分红、津贴、补贴等和该职务相关的收入。但是独生子女补贴、公务员补贴差额、托儿补助、差旅费津贴等都不包含在内。退休后再就业的收入和企业国有股权劳动分红，都需要缴税。如果提供免差旅或旅游费，按“工资、薪金所得”缴税，而非雇员，则按“劳务报酬所得”缴税。
专业解答独资企业，即个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。个人独资企业按照现行税法规定不交企业所得税，而交个人所得税，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
专业解答我国现在规定的个税起征点为5000元，工资收入达到了这个标准之后，对于超过的部分要依法征收个人所得税。纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
