目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月(见18条),较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。
劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委员会,分为两级:省级劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是第一级的鉴定结论,省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是最终的鉴定结论。
劳动能力鉴定委员会的组成, 由本级劳动保障行政部门、 人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构的代表以及用人单位的代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,将具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格、掌握劳动能力鉴定的相关知识和 具有良好的职业品德的专家列入专家库中,
作为劳动能力鉴定专家组的备用人选。
1.鉴定机构:省、
地(市)二级劳动鉴定委员会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。劳动鉴定委员会受当地政府委托,由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成,下设办公
室负责日常工作。可以委托有资格的医院,也可以聘请有关专家组成专家组或者设立劳动鉴定中心,开展劳动鉴定工作,但应当客观公正地作出鉴定结论(见第14~16条)。
2.鉴定时机。医疗期满必须鉴定,条例第13条规定:“职工在工伤医疗期内治愈,或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动鉴定。”在这3种情况下进行鉴定,
最重要的是执行医疗期。工伤医疗期是政策上规定治疗、停工休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要治疗而终止治疗,超过医疗期仍需治疗时还是要报销医疗费的。目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月(见18条),较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医疗期满评残是为了转发伤残待遇,停发较高的工伤津贴,有利于保障职工和企业双方利益,避免“小伤大养”造成的浪费和损失。许多人问:为什么不规定“医疗终结”时间呢?我们请专家研究过这个问题,多数专家认为:对于不同的伤病情,不同的人体素质和医院的不同医疗水平,并考虑到医学的发展,从医疗技术角度规定“医疗终结标准”是很困难的。借鉴国际作法从政策上规定医疗期。许多省市已规定和执行“医疗终结”
期限,仍可以作为地方性补充标准执行。
3、伤残鉴定的时效。凡涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗和功能锻炼后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。
综上,职工在工伤医疗期内治愈,或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动鉴定。而具体的申请工伤鉴定的时间一般为医疗终结后3到6个月。
专业解答故意伤害伤情鉴定的有效期关于伤情鉴定的时效性问题,这是一个重要的法律规定。对于一般的人身伤害案件而言,依据我国现行法律法规,公安机关必须在事故发生后的24小时之内开具伤情鉴定委托书,然后将其送往相应的司法鉴定机构进行专业鉴定。同样,司法鉴定机构也应在收到委托书后的24小时内提出初步鉴定意见,并且最迟不得超过3天就要出具正式的鉴定文书。
专业解答根据我国劳动法律法规相关规定,工伤认定期限为一整年。在此期间,若劳动者在遭受事故损害或被卫生监督机构确认为职业病之时起计30个自然日内,其所在工作单位有义务向统筹地区的社会保险行政管理部门递交工伤确认申请书。如若用人单位未能按照法定时限提交工伤认定申请,则于一整年后的期限届满前,该名劳动者有权直接向上述管理部门提交工伤认定申请。
专业解答工伤认定的时间通常是从事故发生或被确诊、鉴定为职业病之日起算,期限为一年。要是用人单位没按规定申请工伤认定,那么劳动者、亲属或工会组织可以在一年内向用人单位所在地的社保部门提出申请。
专业解答通常情况下,要是工伤鉴定时效过了,即使采取补救措施,也可能会有困难。不过,要是因为不可抗力或有证明的特殊原因导致延期,你可以向有关部门详细说明情况,尝试争取再次申请的机会。
专业解答工伤认定时限过期,相关手续可能失效。一般来说,要在伤确诊或职业病鉴定后一年内申请。但要是因为正当理由耽误了时间,这段时间不算在法定时限内,还是得赶紧申请,别让手续失效。
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